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五华县“文明城市创建大家谈”访谈活动文稿(五华县人力资源和社会保障局)
时间:2023-07-28 来源:县文明办 浏览次数:-
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  主持人:创建文明城市,共享五华文明。各位观众朋友们,大家好!欢迎收看五华县“文明城市创建大家谈”访谈栏目。创建全国县级文明城市以来,五华县城乡人文素养和社会文明程度明显提升,城乡面貌日益靓丽,城市功能日臻完善,文明之花在五华大地绚丽绽放。今天,我们栏目组邀请到县人力资源和社会保障局局长郑遂方,就推动人才向乡村流动、健全就业公共服务体系、职业技能培训、网格化、村民小组创文任务落实等问题进行专访。

  主持人:今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我县创建全国县级文明城市的冲关突围之年,县人社局是如何推进文明城市创建工作的呢?

  郑遂方:创建全国县级文明城市,是一项聚民心、惠民生的实事工程。作为人社部门,承担着保障和改善民生的重要职责,我局坚持以党的二十大精神为指引,聚焦“增进民生福祉、提高人民生活品质”目标,打造人民满意的人社服务。一是加强领导、压实责任,确保创建工作顺利开展。成立由局主要领导任组长,各分管领导任副组长的文明城市创建工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导具体抓、全体干部职工共同参与的良好局面。二是对标对表、落实落细,全力以赴推动创文工作。我局对照测评标准,建立任务清单,及时上报网上申报材料,做好网格化地段管理,组织干部职工开展文明志愿服务活动,逐项逐条、分类整理创建台账。三是聚焦重点、全面落实,充分发挥人社部门职能。我局将加快健全就业公共服务体系、开展职业技能培训、稳住就业,健全多层次社保体系、织密保障网,推动人才向乡村流动、助力乡村振兴,为创建全国县级文明城市贡献人社力量。

  主持人:健全农业农村发展就业保障机制、建立人才乡村流动机制是重要内容之一,县人社局是如何推进落实的呢?

  郑遂方:一是落实就业保障。为农民工、高校毕业生等重点群体提供就业社保补贴、基层就业补贴、一次性创业资助、租金补贴、创业担保贷款贴息等人社政策扶持。今年来扶持就业创业1639人次。二是做好返乡人员创业指导。启动返乡入乡创业专家库,收集专家信息45份;启动五华乡村振兴创业项目征集活动,为返乡入乡投资创业者,提供政策咨询、创业参谋、法律维权等服务。三是依托乡村振兴人才驿站,建立人才服务群。建立覆盖华南理工大学、华南农业大学等11间院校的“高校大学生服务群”,定期发布人才政策信息,引导大学生回五华就业创业。四是开展技能培训。培育乡村振兴发展的“新农人”,承办高素质农民培训班、农村电商“省级精英训练营”等培训班6期423人次。

  主持人:健全就业公共服务体系、终身职业技能培训制度是文明城市创建主要内容,县人社局是如何做好这项工作呢?

  郑遂方:一是多措并举拓宽渠道促就业。组织开展“线上+线下”全渠道招聘对接活动。通过视频号和抖音号等平台,推送招聘信息,今年来开展线上直播带岗活动2场,方便求职者“足不出户”精准对接岗位;组织开展“春暖梅州”就业服务现场招聘会等,各类专场招聘会31场,累计348家次企业参加,提供岗位12828个次,协助园区企业招工1378人,推动县域富余劳动力稳步就业。二是提升就业公共服务水平。全面推动涉企优惠,吸纳就业各项政策“触网”办理,对25项就业创业公共服务事项,实现“一网”办理,每月深入园区重点用工企业,宣传最新就业创业普惠政策。三是落实就业困难人员帮扶机制。高度重视高校毕业生、农民工等重点群体就业,逐步实行就业失业登记、就业困难人员认定全覆盖;大力开发公益性岗位,助力就业帮扶;建立离校困难未就业毕业生台账,加快见习基地认定,并通过电话、短信等增加就业信息、服务供给。四是深入开展“三项工程”技能培训。以“三项工程”发展要求、企业用工需求为重点,大规模开展职业技能培训,今年来培训了841人次,并发放了职业技能培训补贴,提升农村劳动力的技能水平,促进更多劳动者灵活就业。

  主持人:网上申报材料是文明城市创建的重要组成部分,县人社局是如何做好该项工作的呢?

  郑遂方:做好网上申报材料是创建成功的关键所在。一是选优配强创文工作力量。抽调骨干力量,配备写作水平高的资料员,充实创文工作队伍。深入研究测评标准,全面提升网上申报材料质量。二是加强对标意识和策划意识。对照测评标准,细化任务清单,做到职责清、任务明,工作有序推进。三是吃透标准变化内容。按照县创文办每月《重点工作提醒函》要求,加强未成年人思想道德建设,开展技工学校学生升国旗仪式等活动,做好活动图片、30秒短视频、新闻推送稿等材料的收集;严把材料关口,按照时间节点,及时报送,确保网上申报材料高质高效落实。

  主持人:网格化地段、帮扶村民小组创文任务落实也是文明城市创建的重要组成部分,那么县人社局是如何推进落实的呢?

  郑遂方:我局是按照“定格、定员、定岗、定责”的原则,落实分管领导和专门人员,明确责任分工要求,用好创建文明城市实地考察点位标准、宣传手册,全面落实网格化责任地段、帮扶村民小组管理。一是持续推进整治环境卫生工作。坚持组织干部职工,开展周五卫生清洁志愿服务活动,清扫网格化地段、村民小组卫生死角,清理乱堆、乱放、乱拉、乱挂等问题,积极营造干净整洁的人居环境。二是加强文明公益宣传广告引导。把握主旋律,积极宣传社会主义核心价值观、乡风文明等主题,及时更新维护破损、陈旧的公益广告,有效维护宣传阵地良好文明形象。三是积极开展文明城市创建宣传入户调查。不定期组织干部职工,开展文明城市创建入户宣传,向周边群众发放调查问卷,并发放垃圾分类、防诈骗等宣传资料500多份,进一步提升市民群众对文明城市创建的知晓率、支持率。

  主持人:好的,再次感谢郑遂方局长今天跟我们探讨了县人社局在落实就业保障机制、推动人才流动、网格化地段管理等方面的工作。

  文明创建,你我同行。让我们行动起来,从现在做起,从身边小事做起,为我县创建全国县级文明城市贡献智慧和力量。感谢大家收看本期“文明城市创建大家谈”访谈栏目,我们下期再会!