6月6日下午，水寨镇在梓皋学校召开“两代表一委员”合力助推教育发展座谈会暨梓皋教育薪火智库研究委员会筹备工作会，举全镇之力、集全镇之智，共商教育发展大计，共谋教育发展之路，共创教育发展未来。镇党委书记黎辉文，镇党委副书记、镇长朱清辉，镇人大主席池宇华，市县镇党代表、市县镇人大代表、县镇协委员，梓皋学校校友基金会理事会成员，学校主要负责人以及部分群众代表参加座谈会。
座谈会上，县人大代表、梓皋学校校友基金会会长薛锡辉先生介绍了基金会基本情况、薪火智库研究委员会筹备情况。并就奖教奖学、合理优化基金会资源、培育优秀教师等方面出言献策，提出解决问题的好办法。
【县人大代表、梓皋学校校友基金会会长 薛锡辉】
详细听取完基金会运营情况后，镇党委书记黎辉文分肯定了近年来梓皋学校校友基金会所取得的成绩。他指出，梓皋学校校友基金会作为一个社会组织，在“扶贫”“扶智”“奖优”等方面做出了很大的贡献，全面提升了师生的幸福感、获得感。面对水寨镇教育事业发展的机遇与挑战，镇党委政府有决心、有能力、有情怀与“两代表一委员”合力推动教育事业高质量发展，在六个方面发力，办好群众满意的教育。
【水寨镇党委书记 黎辉文】
一
提升校容校貌硬件上发力。充分借助社会各界力量，发挥基金会作用，对学校教学设备、仪器进行升级，对教学楼、足球场、跑道等基础设施进行改造，对学校环境进行绿化、美化、亮化。
二
提升学校品牌创建上发力。进一步明确学校办学目标和培养目标，坚持以特色办学丰富内涵建设，将特色项目作为特色发展的切入口和突破点，提升全镇学校内涵建设整体水平，为学生创建更加美好的未来。
三
提升教师综合素质师资力量上发力。要大力实施教师综合素质提升工程，充分发挥骨干教师、优师名师作用，采取“走出去学、请进来讲、校际交流”等形式，带动师资力量全面提升。
四
提升教师安教乐教幸福感上发力。要大力支持开展“月度之星”“学期之星”“进步教师”等评比活动，进一步调动教师工作的积极性、主动性和创造性，造就一批师德高尚、质量优良的教师队伍，促进未成年人教育建设工作再上新台阶。
五
提升立德树人助力学生健康成长上发力。要开展有温度的教育，让每个孩子不论贫富都有人生出彩的机会，培养学生的独立思考能力、创新意识和实践能力，引导学生多参加“扶老”“助残”“助困”等志愿活动，让每个学生在学校提供的平台上健康成长。
六
提升学校管理团队上发力。一所学校的发展、关键看学校管理团队，希望全镇学校能加强教学团队品德修养，牢记为党育人、为国育才使命，着力打造成一支吃苦耐劳敢担当的管理团队。
会上，梓皋学校校长李运如代表学校做交流发言，梓皋学校在水寨镇党委政府、校友基金会以及社会各界的大力支持下，教育质量有质的飞跃，教学成绩在全县名列前茅，阅读、书法等特色项目发展得有声有色。希望今后，通过全校师生共同努力，能够创造更辉煌的成绩。
【梓皋学校校长 李运如】
座谈会在热烈的交流氛围中进行。12位参会人员结合自身实际，围绕立德树人、高质量办学、师资队伍建设等踊跃发言，谈思路、说想法、提建议，现场气氛轻松热烈，提出了对教育的真实看法，表达了对教育发展的憧憬。
【按发言先后顺序排列】
镇党委副书记、镇长朱清辉一边认真听取每一位发言人对加强教育管理，提升教学质量的意见建议，一边仔细记录，并不时就与会人员提出的建议展开深入探讨和交流。同时，针对推进教育改革，促进水寨镇教育事业高质量发展提出“五个一”建议。
【镇党委副书记、镇长朱清辉】
一个科学的办学理念
教育理念落后，远比学校硬件落后更为可怕，要跟上时代发展，坚持科学的办学理念，因地制宜办学，增强办学的凝聚力、向心力和价值力。
一支激情的教师团队
教师的潜能是一所学校蓬勃发展的重要支柱，要充分挖掘教师团队的激情，让每一位老师都满怀热情投入到教学中，培养更多优秀的人才。
一套精细化管理模式
要落实精细化管理与教师教学有机结合，将管理责任具体化、明确化，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
一套多元化评价机制
要突出以人为本，注重综合考核、多维考核、阶段考核与长期考核，及时搭建和完善不同系列和岗位之间交叉流通的合理评价机制，畅通教师选拔渠道。
一种浓厚的教研氛围
通过开展形式多样、内涵丰富的校园文化活动，将学校所倡导的价值理念和追求渗透于其中，在活动中传递给全体师生，营造浓厚的教研氛围。
随后举行的捐款仪式上，薛锡辉、曾天孺两位先生带头捐款，现场收到捐款40万元。
图文、编辑/李倩
