为拓宽选人用人渠道，进一步吸纳优秀人才，根据工作需要，五华县直属机关人民武装部面向全县公开招聘工作人员。

　　一、范围及对象

　　从五华县户籍应往届普通高等院校毕业生中招聘。

　　二、招聘名额

　　招聘工作人员1名。

　　三、报名条件

　　1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

　　2、政治素质好，事业心、责任心强；

　　3、大专以上学历，中文、汉语言文学专业优先；

　　4、有一定的写作能力和协调能力，能熟练操作计算机进行自动化办公；

　　5、年龄35周岁以下，五官端正，身体健康；报考年龄的计算时间截至2022年1月31日。

　　四、有下列情况之一者，不得报考 

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　3.本人及其直系亲属中曾受到刑事处罚或党纪政纪政务处分的；

　　4. 被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人。

　　五、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、面试、公示等程序，确定聘用人员。

　　六、报名时间

　　2022年1月7至9日；

　　上午9:00—11:30时，下午：3:00—17:30时。

　　七、报名地点及相关事项

　　报名地点设在县直机关工委办公室（老县委大楼六楼），联系人：钟耀荣、张金平，联系电话：4421448。报名时须持身份证、户口簿、学历证书原件和复印件，个人简历，大一寸免冠蓝底近照3张。填写《五华县直属机关人民武装部招聘工作人员报名登记表》。经资格审查后，报领导小组审定参加面试人选。

　　八、面试时间及方式

　　1、时间：1月中旬（具体时间、地点另行通知参考人员本人）；

　　2、方式：面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体面试方式采取结构化面试方式进行。

　　参加面试的人员须持本人身份证及准考证原件，复印件无效。

　　九、公示和聘用

　　拟聘用人选名单将在一定范围内公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

　　十、人员管理

　　被聘用人员实行合同制管理，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县直机关工委与所聘人员签订劳动合同，并严格履行合同条款。试用期2个月，合同一年一签。合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。

　　十一、工资待遇

　　聘用人员工资标准按照有关文件规定执行，暂行工资标准为每人每月2450元（含社保、住房公积金）。

　　附件：五华县直属机关人民武装部招聘工作人员报名登记表.docx