近年来，中共五华县委编办党支部在县委的坚强领导下，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及省、市、县委历次全会精神，围绕县委县政府中心工作，扎实推进党支部建设，切实巩固提升党建工作水平，着力打造“政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬”干部队伍，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，2019年荣获县委“先进基层党组织”称号。

　　一、坚定理想信念，做到政治过硬

　　一是加强党性教育。始终坚持把理想信念教育贯穿工作全过程，持续加强党性教育和党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。印发《党员应知应会知识》，要求党员干部充分利用工作之余强化学习、牢记在心，不断营造学习氛围。利用党支部微信群、QQ群等，宣传张富清、陈秋华等时代楷模先进事迹，号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象，充分发挥党员先锋模范作用。二是开展党日活动。组织党员干部赴古大存故居红色纪念馆、省“红色村”党建示范工程重点建设村双华镇竹山村、五华烈士纪念碑、县新时代文明实践中心、五华奥体中心红色体验馆、五华县人民政府旧址（福庆楼）等红色教育基地参观学习，接受思想洗礼教育；扎实开展志愿服务活动，支部党员多次到精准扶贫挂点帮扶村河东镇太和村进行调研和指导，与贫困群众共谋脱贫致富之计。三是组织实践活动。要求党员干部用心用情参加全国文明城市创建工作，每周五下午深入网格化区域，开展卫生保洁、宣传教育等活动，密切党群干群关系。

　　二、抓好本职工作，做到业务过硬

　　县委编办党支部深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》，牢固树立编制就是法制的理念，认真学习并严格执行机构编制政策法规、管理规定和其他与机构编制工作息息相关的要求，领会机构编制工作实质，聚焦五华经济社会发展和民生需要，坚持协同高效优化原则，刚性“瘦身”，重点“健身”。2018年以来，从中央到地方自上而下推进机构改革，编办党支部充分认识深化机构改革的重要现实意义和深远历史意义，高度重视、精心安排、狠抓落实，在人手紧、任务重、节奏快、要求高的情况下，与相关单位加强沟通，历经多次修改完善《五华县机构改革方案》、涉改部门机构编制职数框架和所属事业单位调整优化方案，制定印发35个“三定”规定文件（含机构编制调整文件）和12个相关配套文件等，于2019年3月18日在全市率先完成县级机构改革工作，为我县高质量发展提供了更加有力的体制机制保障，得到中央、省、市的充分肯定和高度评价。

　　三、坚持廉洁自律，做到纪律过硬

　　县委编办党支部全面落实党风廉政建设主体责任，组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，筑牢拒腐防变思想防线。扎实开展纪律教育学习月活动，严格执行中央八项规定，强化党员干部“八小时以外”监督管理，持续深化正风肃纪。严格遵守机构编制工作纪律，始终将机构编制工作纪律贯穿工作全过程，及时向全办干部职工传达上级工作要求、机构编制管理规定等，确保各项工作不违规、不变通、不走样。同时利用编委、编办文件及时在全县、全办范围内转发机构编制管理、加强督查、严肃纪律等方面的通知，真正让机构编制纪律严起来，把机构编制规矩立起来。

　　四、发挥表率作用，做到作风过硬

　　党支部强不强，关键看“班长”。县委编办党支部书记牢固树立“两手抓、两促进”的责任意识，严格履行“一岗双责”责任，真正把服务中心工作作为根本要求，贯穿到党支部工作的各个方面。突出问题导向，从严加强党员干部教育管理、机关作风建设，支部书记定期调度研判工作形势，推进全面从严治党职责落实。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神不断推向深入，全办党员干部坚持边学边查边改，在理论学习上、思想政治上、干事创业上、为人民服务上、清正廉洁上，坚持“红红脸”“出出汗”，找差距，补不足，不忘初心、牢记使命，做政治坚定、敢于担当、勇于创新、勤勉敬业的表率。