会议要求：一要严格依法履责，强化依法治林。一是建立健全森林资源巡查管护工作责任制。二是落实森林资源巡查管护责任。林业行政案件以林业站、木检站查处为主，森林公安配合；林业刑事案件以森林公安分局查处为主，林业站、木检站配合。各站必须落实林业站干部森林资源巡查管护责任，划分责任区域，落实责任人并做好档案记录。将每周巡查情况报县林政股。三是严格森林资源管护责任追究。对辖区内发生非法破坏森林资源行为（非法占用林地、乱砍滥伐、违章野外用火）不制止、不报告、不配合查处的护林员，责令解聘；对辖区内发生林业行政案件因查处不及时转为林业刑事案件的；对刑事案件移送不及时的；追究林业站责任人的行政责任，取消林业局年终下拨的补助并向全县通报，林业站长年终不能评为优秀等次，林业站不能评为先进单位；对有案不报，徇私舞弊、贪赃枉法、以罚代刑、以罚代批的，对责任人给予党纪、政纪直至法纪处分。
二要强力推进森林碳汇基础工程建设，确保三年完成“一消灭三改造”任务。一是强化宣传。紧紧围绕“森林碳汇基础工程是政府投资造林、山主所有的、为大地添绿、为百姓添福的民生德政工程”这一主题，开展广泛的宣传工作，解决好造林用地。二是做好封山育林和森林防火工作。三是认真负责做好宜林荒山、残次林、纯松林、低效林的调查摸底核实工作，确保规划的真实可行。四是指导桉树造林企业及时更新改造桉树林。对公路沿线第一重山的桉树林改造为阔叶林或珍贵林木等高效生态林。五是各林业站必须全力支持辖区范围的造林工作。每个标段必须派出一名工作人员参与造林工程的质量管理。
三要强化木材加工企业监管。继续落实木材加工企业监管责任，及时查处非法收购加工违规木材行为，并做巡查档案纪录。
四要加强木检站管理。一是严格值班制度。严肃上班纪律，做到持证着装，依法行政，严禁擅自代岗、脱岗，对未经批准代班、脱岗的按劳动合同法作自动离职处理，站长就地免职。二是依法行政。必须依法行政，文明执法，完善检查记录档案；对徇私舞弊枉法、收钱不开票等三乱行为，追究当事人党纪、政纪、法纪责任，追究站长领导责任。每月工作情况于次月3日前上报林政股，罚没收入于当月28日前上解计财股。三是加强指导。林政股必须每月到木检站检查指导工作一次以上。
五要严格森林公安管理。一是加强森林派出所的管理。对有办公场所的森林派出所，干警必须吃住在所，不得无故脱岗；对无故脱岗的，追究当事人和所长、指导员责任；二是落实责任。森林公安干警必须严格履职，坚持公开、公平、公正办案；对林业行政案件必须及时依法查处；对刑事案件做到能立、能捕、能判。对辖区内的案件，被市级以上媒体披露的，造成极坏影响的，视情节对负责人给予降职或免职处理。强力办案，年度案件办结率达不到８0%以上的股、室、所及干警，不能评先、评优、请功。
六要做好春耕春种、清明期间森林防火工作。一是进一步落实护林员上岗巡查管护责任，查处违章野外用火。二是突出重点时间、重点区域，落实专人把守责任。三是健全快速反应机制，及时支付扑火队员工资，确保山火打早、打小、打了。四是以人为本，科学安全扑救山火，严禁动员组织中小学生和老、弱、病、残人员、孕妇以及未经扑火培训的社会闲散人员、外来民工参加扑火。五是强化生产性野外用火管理。严禁油茶造林练山，四级以上火险天气严禁练山。
七要加强队伍管理。一是加强学习。坚持每周业务学习制度；二是加强组织纪律。严格执行五华县林业局请销假制度；严格执行月工作汇报制度。三是加强作风建设。强化执行力，禁赌禁毒，预防渎职失职，加强计划生育日常管理，严禁假离婚真超生行为。四是珍惜、尊重、沟通、支持，建设和谐团队。（张茂源、刘利香、钟传勇、曾小苑）