11月24日上午，梅州市博士基层行活动暨全市乡村振兴人才驿站工作推进会走进五华，省人才服务管理局党委书记周高生，市人力资源社会保障局党组书记、局长黎红英，市委组织部副部长、公务员局局长钟利文，县领导罗瑞金、黄永响，各县（市、区）相关单位负责人及40多位博士代表参加活动。

　　调研组一行首先来到了五华县创业孵化园举行乡村振兴人才驿站揭牌仪式，现场参观了人才驿站和家政超市；随后前往县技工学校、超顺集团、转水镇汉光超顺农旅园等地，详细了解五华三项工程项目、中央厨房、乡村示范点的发展建设情况。

　　罗瑞金在致辞中表示，近年来，五华积极贯彻落实上级部署要求，深入实施乡村振兴战略，大力推进人才振兴发展，总结了一些好的经验做法，取得了较好的成效。一是强化顶层设计。五华坚持人才一盘棋的工作思路，深化人才发展体制机制改革，积极探索建立与粤港澳大湾区人才双向交流学习机制，激发人才发展活力；二是壮大人才队伍。五华坚持以刚性揽才为主，柔性引才相结合的人才引进模式，引导人才向基层流动；坚持把区域优势和产业特色作为育才方向，培养符合区域发展实际的特色人才；三是发挥驿站实效。结合地方实际，制定驿站年度工作计划，积极主动承接“三项工程”、精勤农民等人才培养项目，切实让人才驿站发挥实效，助推乡村振兴发展。