6月1日上午，五华县委人才工作会议召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，落实中央和省委、市委人才工作会议要求，总结五华县人才工作，部署当前和今后一段时期人才发展工作，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识，加强政校企合作，千方百计做好人才“引育用留”文章，为推动五华苏区振兴发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　嘉应学院党委书记吴琦，副校长廖志成到会指导。县委书记朱少辉出席会议并讲话，县委副书记、县长丘炀主持会议，县人大常委会主任钟光振，县政协主席詹庆东，县委副书记、政法委书记宋学希等参加会议。

　　会议对《中共五华县委五华县人民政府关于加快新时代人才振兴发展的实施意见（讨论稿）》、《梅州五华大湾区人才创新创业（番禺）基地暂行管理办法（讨论稿）》、《五华县青少年足球人才培养五年规划（2022-2026年）（讨论稿）》作了起草说明，并与嘉应学院签订了人才引育工程框架协议。

　　朱少辉指出，近年来，五华深入实施“人才新政12条”，统筹推进各类人才队伍建设，主要体现在：党管人才得到加强、人才队伍不断壮大、人才平台更加完善、人才保障持续提升，为县域经济社会发展提供坚强的人才支撑。

　　朱少辉强调，各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，认真贯彻落实省第十三次党代会精神 ，全方位做好人才“引育用留”文章。一要深化认识，高度重视人才工作，当前五华人才工作还存在各类人才总量不多、结构不均、机制不全、人才外流等问题，要清晰认识到我县人才总体匮乏、支撑发展不足等实际情况，切实增强做好新时期人才工作的责任感紧迫感。二要精准务实，做好人才引育用留，坚持问题导向，围绕五华发展实际需要，制订切合五华实际的人才政策，着力解决人才不足不优等突出问题，重点组织实施“紧缺人才计划、名家智库计划、足球蹲苗计划、名工巧匠计划、人才团圆计划、政校企共育计划、产业人才计划、乡土人才计划”等长乐人才“八大计划”。三要加强领导，营造爱才惜才氛围，坚持党管人才原则，树牢“人才是第一资源”的意识，落实主体责任，优化人才保障，凝聚广泛共识，真心实意为人才服务，营造全社会识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

　　吴琦表示，服务社会是高校的职能之一，学校为地方社会发展、产业振兴提供人才支持和科技服务是责无旁贷的，五华县高度重视人才工作，营造了浓厚的爱才惜才氛围。下来，嘉应学院将加强与五华的沟通对接，在“政校合作”“校企合作”“校校合作”等方面进行深度合作，充分发挥学校的优势，应五华所需，尽嘉应所能，为五华输送高质量的人才和开展多维度的科技服务，助推五华县人才工作开创新的局面。

　　会上，水寨镇、安流镇、县农业农村局、科工商务局、泰金智能包装公司、悯农农业科技公司等分别作了发言。