为贯彻落实省市县高质量发展大会精神，深入推进“青梅计划”、“长乐人才振兴八大行动”等人才政策落实，加强与返乡大学生人才的联系交流，增强在外学子对家乡的归属感与认同感，吸引大学生人才返乡参与就业创业，投身“百千万工程”。2月14日，安流镇依托人才驿站，组织返乡大学生开展人才交流活动。

        安流镇党委副书记谢宁华、安流镇党委委员刁世深出席会议。会上，刁世深同志向各位返乡大学生人才传达了梅州市“1+N”人才政策，帮助大学生们知晓政策、享受政策，详尽的政策解读让返乡大学生们对家乡的优惠政策有了更全面的了解，增强了投身家乡建设的信心。随后，优秀青年人才代表与返乡大学生进行了座谈交流，讨论青年人才如何在家乡发展中贡献力量，大学生们根据自身实习经历，围绕个人兴趣、能力评估、行业趋势等因素互相分享讨论职业规划和工作体验。

        最后，谢宁华同志表达了对大学生人才的殷殷期盼，并提出三点希望。一是希望返乡大学生成为安流的“校园推介官”。在校园分享安流镇的文化特色、产业发展成果及家乡变化，吸引更多人关注安流镇；二是鼓励返乡大学生做担当实干的“践行者”和青年“推广员”。将返乡所见所闻融入日常，转化为个人成长与家乡发展的动力；三是期望返乡大学生成为家乡发展的“参与者”。无论未来身处何方，都心系家乡，利用专业知识为家乡发展提供支持，带动更多有志青年回归家乡，共同参与家乡共建事业。

        座谈会后，镇工作人员带领返乡大学生们实地参观了安流镇圩镇客厅，使大学生们充分了解了安流镇的镇史沿革与经济发展，又对安流镇发展规划与前景有了深入了解，这让大学生们亲身感受到了安流镇深厚文化底蕴和文化魅力，增强了文化自信与归属感，也感受到这片土地的无限可能。

        活动结束后，参会返乡大学生表示，此次活动意义深远，解答了对家乡政策的困惑，使他们对就业创业政策有了更加全面的了解；提供了能和同龄人交流分享经验的宝贵机会；还对家乡自开展实施“百千万工程”以来的发展有了更直观、更深入的认识，增强了投身家乡建设的信心，坚定了在学有所成之时回馈家乡的理想信念。

         接下来，安流镇将持续发挥人才驿站阵地优势，推进各项人才政策的落实，进一步加强与优秀人才的联系交流，了解人才就业需求，不断优化人才服务体系建设，营造更好的人才发展环境。并围绕安流镇特色产业发展需求，切实加强人才培养引进工作，为高质量发展提供智力支持和人才保障。同时加强政策宣传与解读，通过多样化渠道广泛宣传人才政策，提高政策知晓度，吸引更多优秀人才参与安流建设，为安流镇高质量发展凝聚坚实力量。

编辑：曾  猎

审编：古伟财

审核：邹  铃