为深入贯彻落实“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”行动部署，龙村镇创新开设“夜间课堂”，作为常态化学习培训平台。课堂贯穿全年，共设12期，采取学分制管理，课程涵盖公文写作、基层党建、信访维稳、防汛备汛、森林防火、应急处置、财务规范等多个领域，着力破解本领恐慌、能力不足等瓶颈问题。3月31日，第一期课程正式开讲，全镇45周岁以下干部职工齐聚一堂，开启“充电赋能”学习之旅。

　　夯实基础固根本，学思践悟助成长

　　首期课程由党政和人大办负责人主讲，围绕《严谨细致、高效规范做好办文工作》主题展开。课程从公文格式规范入手，逐项讲解常见公文类型的基本框架、行文逻辑与写作要点，通过典型案例剖析直观呈现常见错误，系统梳理规范发文报送全流程。课程还延伸到值班应急工作，以突发森林火警为例，模拟演练应急响应全过程，让参训干部在“情景代入”中增强应急意识和实战能力。

　　严字当头抓规范，学以致用促提升

　　党委副书记李建皇在课后作补充强调。一是办文要严谨细致，从拟稿、核稿到印发层层把关、逐级负责；二是办会要周密周全，会前方案细致、会中服务到位、会后落实跟进；三是来人接待要热情规范，主动对接、靠前服务，严守接待规定；四是保密要警钟长鸣，严守保密红线。他还介绍了人工智能在公文写作、信息报送、会务组织等方面的探索运用，鼓励年轻干部主动学习、大胆尝试，以科技赋能提升政务服务效能。

　　充电赋能强本领，学有所获添底气

　　参训干部纷纷表示，“夜间课堂”形式新颖、内容务实，不仅补上了自身业务短板，更拓宽了对其他部门工作的认知边界。作为龙村镇落实县委书记党建赋能“书记领航项目”的重要载体，“夜间课堂”通过学分制管理激发干部学习主动性，鼓励跨部门交流互鉴，让年轻干部在“讲台能授课，岗位善作为”的氛围中补齐短板、增长才干。

　　接下来，龙村镇将持续深化“夜间课堂”品牌建设，紧扣基层所需、干部所缺，精心策划后续课程，让这一学习平台真正成为干部成长的“加油站”、作风淬炼的“练兵场”，以能力大提升助推全镇各项工作提质增效、提档进位，为五华高质量发展贡献龙村力量。