为全面总结2022年度各项工作成效，检视不足，积累经验，进一步增强村（社区）“两委”干部履职能力，全面提升其工作积极性、主动性和创造性。近期，棉洋镇28个村（社区）组织开展了“两委”干部述职评议会，参会人员由镇评议工作组、镇驻村团队、村（社区）“两委”干部、村民小组长、全村党员、村民代表（居民代表）和理事会成员组成。

　　棉洋镇党委、政府高度重视村（社区）“两委”干部述职评议工作，制定了《棉洋镇2022年度开展村（社区）“两委”干部述职评议工作实施方案》，成立由党政主要领导任组长的评议考核工作组，指导各村（社区）全力做好“两委”干部述职评议工作。各村（社区）党组织书记及“两委”干部严格按照方案要求，全面做好会场布置、会议通知、会议材料打印及个人述职报告等各项准备工作。

　　1月9日起，各村（社区）相继召开2022年村（社区）“两委”干部述职评议会议，会上，村（社区）“两委”干部逐一进行个人述职报告，重点围绕政治理论学习、分管和管片工作、日常重点工作开展、廉政纪律等方面，总结工作成效，分析存在问题，明确今后的努力方向等。“两委”干部述职后，由党政主要领导或与会评议工作组组长对该村（社区）一年来的工作和“两委”干部的表现进行点评，肯定成绩、指出不足、提出要求与建议，并对下一步的重点工作进行部署。接着，党员、村民代表根据每位干部一年来的现实表现分别从德、能、勤、绩、廉五个方面，对其进行无记名打分评议，评议结果将作为镇年终考核的重要依据。

　　通过此次述职评议工作，全面评估村（社区）“两委”干部的履职能力，既让“两委”干部进一步明确了自身的职责，坚定了今后的奋斗目标，也充分体现了党员、村民代表对村（社区）“两委”干部的监督作用，丰富了党员、村民代表参与村务管理的方式，有利于全面提升村（社区）“两委”干部的凝聚力和战斗力，不断提高村民自治能力，推动村级各项工作顺利有序开展，不断创造新成绩。

　　接下来，我镇将进一步细化述职评议工作，充分发挥其对村级工作的引导、监督作用，全面提升村（社区）“两委”干部的履职能力，充分调动村干部的积极性、主动性和创造性，为落地落实党委、政府的各项中心工作提供坚实的人才支撑。