五华县退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《政府信息公开工作年度报告编发指南》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》要求,结合省、市、县三级政府关于政府信息公开工作年度报告编制及公布的相关部署编制而成。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分构成,报告中所有数据统计周期为2025年1月1日至2025年12月31日。
(一)主动公开方面。2025年,我局聚焦退役军人事务核心工作,全年累计制作、报送并公开各类工作信息53条,内容涵盖日常工作动态、通知公告等关键事项,全面、真实反映年度工作推进成效,切实保障公众对退役军人事务工作的基础知情权。
(二)依申请公开方面。2025年度,我局未收到任何形式的政府信息公开申请,无相关不予公开信息记录。为进一步规范工作流程,我局严格参照《政府信息公开条例》《广东省政府信息公开申请办理答复规范》等文件要求,确保一旦收到公开申请,能够依法依规、高效及时完成处置工作。
(三)政府信息管理方面。我局致力于提高政府信息透明度,发布了包括单位领导的工作分工、机构设置、各部门职责及其下属单位的职能、联系方式等基本信息。此外,还发布了或转载了与退役军人事务相关的行政法规、规章、其他规范性文件以及相关政策解读,确保涉及退役军人重点领域的信息公开透明。
(四)平台建设方面。我局始终将政府门户网站作为信息公开的主渠道,2025年持续加强网站日常监测与运维管理,对栏目更新不及时等问题快速响应、立行立改,不断优化用户体验。需说明的是,我局目前未开设任何政务新媒体账号。
(五)监督保障方面。我局高度重视政府信息管理工作,2025年,重点公开单位领导分工、机构设置、各部门及下属单位职能职责、联系方式等基础信息,同时精准发布或转载与退役军人事务密切相关的行政法规、规章、规范性文件及配套政策解读,确保重点领域信息公开透明。在信息发布全流程中,严格落实“三审三校”审核制度,层层把关、压实责任,切实保障公开信息的权威性、准确性、及时性和严肃性。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局政务信息公开工作扎实推进,斩获实质性成效;2025年,各项工作保持平稳有序的运行态势,稳步达成阶段性目标。结合两年工作实践复盘,我们清醒认识到,对标更高工作标准与公众期待,仍存在诸多短板亟待补齐:一是政策解读工作质效欠佳,在针对性、多样性、通俗性上存在明显不足,且公开信息深度不够,难以充分契合公众获取有效信息的需求;二是互动交流效能有待提升,门户网站栏目设置的便捷性、科学性需进一步优化,政务新媒体的沟通功能未充分激活,主动依托新媒体与公众开展政策沟通、回应诉求的意识不足,互动黏性较弱。
下一步,我局将坚守“以公开为常态,不公开为例外”的工作原则,聚焦短板弱项精准发力,推动政务信息公开工作提质增效,树立开放透明、务实高效的公共服务形象。具体攻坚举措如下:
一是优化架构体系,提升公开质效。重构门户网站信息架构,科学调整栏目设置,增强访问便捷性;创新政策解读形式,丰富解读内容维度,兼顾专业性与通俗性,同时深化公开内容深度,切实提升政务公开的实用性与吸引力。
二是压实工作责任,筑牢安全防线。严格落实网络意识形态工作责任制,明确信息发布主体责任,层层传导压力;严格执行信息发布“三审三校”及保密审查机制,全程严把政治关、质量关、保密关,确保公开信息导向正确、内容精准、合规合法。
通过上述举措,全面提升我局政务信息公开工作的整体水平,为广大退役军人、参保群众及社会各界提供更优质、更高效的服务。
六、其他需要报告的事项
收取信息处理费的情况:本年度本单位无发出收费通知,无收取信息处理费。
五华县退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告.doc