8月5日上午,县教育局在三楼大会议室召开五华县中小学公办教师第二轮“县管校聘”工作动员会。县教育局党组书记、局长张伟雄出席会议并作强调讲话。会议由局党组成员、副局长罗冬枚主持。
会议强调,一要提高政治站位,统一思想认识。要充分认识中小学公办教师“县管校聘”管理改革是贯彻落实省市县有关工作要求的具体举措,是优化教师资源配置、激发教育内生动力、提升教学质量的重要举措。各学校要切实提高政治站位,把第二轮“县管校聘”作为当前最重要工作抓实抓好,扎实稳妥推进第二轮“县管校聘”工作。二要加强组织领导,强化责任落实。各学校主要负责人要切实担负起主体责任,履行好第一责任人责任,认真组织学习好实施方案,积极做好方案的解读工作,确保每一位教师熟悉了解工作流程、时间节点等内容。要落实局领导班子成员挂钩镇(校)、各股室挂钩学校制度,全程跟进挂钩学校工作推进情况,协助学校做好政策宣传、解释工作。三要细化工作措施,规范操作流程。各学校要严密组织,严格程序,根据核定编制数,按需设岗,严禁因人设岗,确定直聘对象和竞聘岗位。要明确具体工作细则,及时公开公布各类信息,严把材料报送关。要引导教师认真研读实施方案,充分了解实施步骤、竞聘方式等相关规定要求,充分做好竞聘前准备工作,及时关注竞聘信息动态,准时参加完成竞聘工作,严格遵守竞聘工作纪律。四要严肃工作纪律,确保任务完成。各学校制订的竞聘方案、学科设置情况等内容及时向全体教职工公布,确保全体教职工的知情权、参与权和监督权。要认真做好政策宣传、解释说服工作,做到公开、公平、公正,确保第二轮“县管校聘”工作平稳顺利完成。
会议解读了《五华县人民政府办公室关于印发五华县中小学公办教师第二轮“县管校聘”工作实施方案的通知》文件和编制下达情况,学校代表与县教育局签订了责任书。
各中学、中心小学、县直属学校、九年一贯制学校,局机关各股(室、中心)负责人等参加了会议。