为切实维护农民工的合法权益，五华县人力资源和社会保障局持续强化行政执法与刑事司法“两法衔接”，与五华县检察院、五华县人民法院、五华县公安局联合处置了一宗欠薪案件，成功帮助17名工人追回薪资24万余元。

　　2020年10月28日，县人社局接到冯某某、宋某某等人投诉，称五华县某医院工程项目的劳务承包人董某某拖欠包括其在内的17人工资，请求帮助追讨。接到投诉后，县人社局迅速受理并立即展开深入细致调查。经核查，该涉案工程项目经多次分包、转包，其劳务承包人董某某在涉案工程承建完工后未及时支付冯某某、宋某某等17名工人工资共计24万余元。

　　随后，县人社局与董某某取得联系了解情况，其承认欠薪事实，是因工程款不到位而以各种理由拖欠工人工资。县人社局于2021年6月21日对董某某作出《劳动保障监察限期改正指令书》，逾期后，董某某仍未支付工人工资。2021年7月28日，县人社局依法将此案移送县公安局，并抄送至县人民检察院。

　　期间，经过行政处理、行政复议、行政诉讼等层层审查判决，在多方的共同努力下，最终涉案工程项目总承包单位将所拖欠的工人工资由法院强制划转到人社局账户，2024年12月31日由人社局代发了冯某某、宋某某等17名工人工资，历经4年的曲折“讨薪”之路，17名工人终能安“薪”过年。

　　当工人拿到四年前的工资后，第一时间复电县人社局，并对工作人员说道：“我们要感谢五华县人社局，是你们辛勤付出，让我们切实感受到了党和政府对农民工群体的关心关怀。”

　　此次联合执法行动对欠薪行为形成了强大震撼，今后，县人社局将加强与相关单位的沟通配合，齐抓共管欠薪治理工作，严厉打击恶意欠薪违法行为，依法保护劳动者的合法权益，让劳动者劳有所得，权有所护。

工人代表确认工资表

工作人员确认工资发放账户