为进一步加强我县森林消防（应急救援）队伍建设，按照“公开、公平、竞争、择优”和德才兼备的原则，五华县应急管理局决定面向社会公开招聘3名合同制森林消防（应急救援）大队队员。招聘工作由五华县应急管理局组织实施，通过报名、体能测试、面试、体检等程序，确定聘用人员。

一、单位性质

五华县森林消防（应急救援）大队隶属五华县应急管理局，为公益一类正股级事业单位，主要从事森林消防（应急救援）工作，实行24小时准军事化管理。

二、招聘岗位

森林消防（应急救援）队员3名。

三、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍（梅州市户籍，男性）,遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、拥护中国共产党领导，具备良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求的身体条件和工作能力；

4、具有高中（中专、中技）以上文化程度，适应全天候参与作战、训练的身体素质和良好的心理素质，且服从森林消防（应急救援）工作安排；

5、身高165cm以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重（斤）=（身高cm-100cm）×2，标准体重±10%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2；符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准。

6、报考年龄为18至35周岁，退伍军人和个别特殊岗位可适当放宽条件。

7、退役军人、消防专业、见义勇为积极分子、先进个人和有应急管理工作经验者优先。

有下列情况之一者，不得报考：

1、在读学生，现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员；

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、报名方式及要求

（一）报名方式

1、报名：采取现场报名方式。应聘人员须持《报名表》，提供身份证、学历证书、户口簿、工作经历证明及其它相关材料的原件和复印件，《报名表》需粘贴近期小一寸正面免冠照片。

2、报名时间：2025年3月20日至2025年3月26日

上午8：30——12:00，下午14:30——18:00。

联系人：赖主任； 联系电话：13543225331；

       卓小姐；联系电话：17308613326；

报名地址：五华县河东镇河东大道223号五华县森林消防（应急救援）大队3楼办公室。

（二）报名要求

1、报考人员均须于报名截止之日前取得高中或以上学历证书；其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可，逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2、应聘人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。

五、考试

（一）体能测试。考生凭身份证参加体能测试。体能测试主要内容为进行1000米跑步。

（二）面试。根据体能测试情况，按招录人数1︰3的比例从高分到低分的顺序确定面试人员。面试内容主要为对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

六、体检

根据综合成绩，按招录人数1︰1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序在具备候选资格的人员中依次递补。

七、聘用

体检合格者确定为拟聘用人选，试用期1个月。试用期满经考核符合聘用条件的，一年签一次聘用合同。合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。聘用人员日常工作管理按《中华人民共和国劳动法》《五华县森林消防（应急救援）大队量化管理绩效考勤规定》进行管理；试用期满经考核不合格的予以辞退。

九、聘用人员的待遇及管理

（一）待遇：1.基本工资：工资经费由县财政保障，试用期领基础工资2450元／月，试用期满经考核符合聘用的工资（基础工资2450元＋绩效1200元）（含五险一金），并适时适度提高待遇。2.工龄工资：合同期满一年以上，月薪逐年增加50元。3.其他补助：按有关规定执行。

（二）食宿：统一食宿，并实行准军事化管理。

（三）假期：每月6天假期。

                           五华县应急管理局

                            2025年3月20日

五华县森林消防（应急救援）大队队员报名表.docx