各国土资源所，局机关各股室，局属各事业单位：

现将《五华县国土资源系统干部职工学习培训工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

               五华县国土资源局

                2014年11月12日

五华县国土资源系统干部职工学习培训工作方案

为进一步加强干部职工学习培训工作,不断提高全县国土资源系统干部职工的政治和业务素质，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、群众满意”的国土资源管理队伍，继续巩固群众路线教育实践活动成果，促进国土资源管理工作健康发展，结合本局实际，制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以政治理论、法律法规、国土资源管理业务、党风廉政等培训内容为重点，践行群众路线，创新培训方式，注重学习效果，提高服务质量，全面提升国土资源管理水平，为我县社会经济全面发展作出积极的贡献。

二、学习培训对象、内容和方式

（一）培训对象：基层所55岁以下工作人员(即1959年7月1日后出生)，到局机关和事业单位工作不满三年的干部职工(即从2011年7月1日起算起)。

（二）学习培训时间：从今年11月份开始，用一个月左右的时间进行学习培训。  

（三）学习培训方式：采取网上自学、闭卷考试的形式进行。干部职工可登录五华县国土资源局网站（http：//wh.mzgtzy.gov.

cn/），按规定的时间进行自学，确保学习培训、工作业务同步开展。

（四）学习培训教材：由各股室主要负责人拟出教材及练习题，局人事股统一收集，并放在局网站上供学员上网或下载学习。各股室撰写教材要着眼于当前的中心工作，着眼于切实解决存在的实际问题，具有实用性、针对性、操作性、通俗易懂，切忌照搬照抄、照本宣科。

（五）考试要求：拟于11月底组织学员进行闭卷考试（具体时间另行通知），试卷分为A、B卷,考试题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题，满分为100分，60分及以上为及格。

三、保障措施和工作要求

（一）成立机构，加强领导。县局成立干部职工学习培训工作领导小组，由局长任组长，其他党组成员为副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由张育鑫兼任办公室主任，赖玉群、严鹏、吴伟春、张素兰、黄胜才为成员，领导小组办公室具体负责落实学习培训的组织实施和监督检查。

（二）思想重视，提高认识。开展学习培训工作是贯彻落实群众路线教育实践活动的具体表现之一，是提高依法行政水平，更好地为群众服务的重要举措。各所各股室要高度重视，认真抓好落实，积极组织干部职工开展有针对性的学习活动，做到学习与工作有机结合，达到“学有所思、学有所悟、学有所获”的效果。

（三）强化考核，确保实效。县局将干部职工学习培训成绩作为年度岗位考核和评先评优的一项重要内容，学习培训成绩不及格的要进行补考，补考不及格的予以待岗三个月，待岗期间只发基本工资，待岗结束后参加上岗考试，不合格的按有关规定予以辞退。