7月3日上午，五华县首批“文化指导员”聘任仪式在华城镇长乐学宫举行。一批有热情、有志向、懂农村、爱农村、敢担当、甘奉献的优秀文化人才，在基层发挥自身专业特长，打通乡村公共文化服务“最后一公里”，助力“百千万工程”。五华县委常委、宣传部部长谢瑞狮参加仪式。

　　本次聘任仪式首批“文化指导员”集体亮相，是五华在宣传思想文化领域的一大创新。该县积极探索推行“文化指导员”制度，鼓励并支持各镇结合实际、积极探索，选择具有较深文化底蕴、较高经济水平的村作为试点村，聘任“文化指导员”。目前完成了首批典型镇、村“文化指导员”选聘工作，计划至今年12月底，完成“百千万工程”典型村全覆盖。

　　“文化指导员”是按照一定程序选聘，具有较高水平文化素养及文化专业特长，指导各村开展宣传思想文化工作的个人，是促进乡村文化振兴的特色专职职务。“文化指导员”属社会荣誉职务，不属于村“两委”实职干部，不纳入村干部考核，不领取报酬。“文化指导员”还将精心谋划文化项目，为乡村发展注入新思路，激活乡村发展新动能，形成推进乡村振兴的强大合力。

　　“这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”村级“文化指导员”郑克凤说，她将深入了解本村的文化资源，挖掘和整理乡村历史、民俗、艺术等方面的资料，为打造乡村文化阵地和传承乡村文化记忆提供丰富的素材。同时积极培育乡村文化人才，根据村民的需求和兴趣，开展丰富多彩的文化活动。

　　据介绍，“文化指导员”职责主要有“十个一”，即摸清一批文化家底，开展一次宣讲活动，开展一场文学艺术培训，打造一处文明示范场所，组建一支文艺队伍，编排一个文艺节目，开展一批文艺志愿活动，培育一批文明示范单元，申报一批文明典范，培育一系列向上向善文明风尚。

　　下一步，“文化指导员”将积极履行职责，充分了解人民群众文化需求的多样化和差异性，切实扛起文化指导员的使命任务，当好理论政策的宣讲员、文化供给的服务员、文化资源的挖掘员和文明乡风的培育员，推动全县文化资源向基层下沉、向农村覆盖，为乡村振兴赋能。

　　仪式结束，现场举行了非遗文化展演、竹马舞表演以及书法挥毫活动，现场布置了非遗展板、文物图片展板，吸引不少群众驻足观看。