按照《梅州市2025年引进急需紧缺人才（五华县事业单位岗位）考试公告》，教育类、综合类考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，卫生类考生综合成绩即直接面试成绩。经研究，划定此次综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
现将梅州市2025年引进急需紧缺人才（五华县事业单位岗位）考生综合成绩予以公布。请入围体检的考生按照上述公告要求参加体检。
附件1：梅州市2025年引进急需紧缺人才（五华县事业单位岗位）考生综合成绩表.xlsx
中共五华县委组织部
五华县人力资源和社会保障局
2025年7月19日